Lavora con noi
Acquisti / Posizione aperta
Buyer/Procurement
Offerta
Il candidato, deve aver maturato una pregressa esperienza nel ruolo di 3-5 anni.
Alle dirette dipendenze dell’Operations Manager, dopo un breve periodo di formazione, si occuperà delle seguenti attività:
Ricerca e valutazione dei Fornitori
- Scouting e qualifica di nuovi fornitori per prodotti e/o servizi rispondenti alle caratteristiche indicate dall'ente aziendale richiedente
- Effettuare periodiche revisioni del parco fornitori esistenti, per una loro validazione o sostituzione
- Analizzare mediante report il grado di servizio dei fornitori
Condizioni di Fornitura
- Gestire le trattative per le condizioni di fornitura in termini di qualità, tempi, costi, termini di pagamento, resi, costituzione di stock in azienda, privacy, ecc.
- Prevedere fonti alternative di fornitura, per assicurare all'azienda le migliori condizioni di mercato
- Monitorare il volume di acquisto presso i fornitori principali evitando, ove possibile, una eccessiva dipendenza dallo stesso
- Verificare la congruità dei listini e collaborare alla loro formazione
Pianificazione e gestione degli acquisti
- Gestione in autonomia del processo di acquisto per il pacchetto fornitori e per le categorie di acquisto assegnate (componentistica meccanica, elettronica, lavorazioni c/terzi)
- Definizione, in sinergia con il responsabile, delle strategie di acquisto per quanto di competenza
- Emettere ordini di acquisto, sulla base delle richieste interne
- Garantire le consegne per quantità e date stabilite
- Assicurare il mantenimento delle politiche ed i livelli d’approvvigionamento
- Verificare le disponibilità da magazzino, proponendo all'ente aziendale utilizzatore materiali già disponibili e giacenti che possano soddisfare le sue esigenze
- Ridurre il rischio di obsolescenza delle scorte, attraverso analitiche e periodiche verifiche
- Gestione delle non conformità
Requisiti minini:
- Laurea in discipline tecniche
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Pregressa esperienza nella funzione in contesti strutturati e con logiche di produzione Lean Manufacturing
- Capacità di gestione strategica del parco fornitori
- Lettura del disegno meccanico
Requisiti attitudinali:
- Capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
- Capacità relazionali ed organizzative
- Attitudine alla risoluzione dei problemi
- Approccio metodologico ed analitico
- Gestione strategica del parco fornitori
Requisiti preferenziali:
- Esperienze di gestione supply chain in chiave Lean/Kaizen
- Gestione delle forniture secondo metodo Kanban
- Buona conoscenza dell’ERP Dynamics NAV
La ricerca è aperta a profili di entrambi i sessi.
Sede di lavoro: Osnago, possibili trasferte presso la sede di Rovereto. La figura dovrà risiedere nel raggio di 60km rispetto alla sede di Osnago.
Vendite / Posizione aperta
Export Area Manager
Offerta
Il candidato deve aver maturato una pregressa esperienza, di almeno 3-5 anni.
Rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, dovrà occuparsi di:
- Analizzare e monitorare il mercato e le vendite fornendo input all'azienda;
- Gestire e supervisionare un portafoglio internazionale di distributori e agenti, e coordinare le loro azioni;
- Supporto alla definizione delle politiche di vendita;
- Esaminare costantemente le prestazioni del distributore / agente e monitorarne le performances attraverso KPI / reports;
- Contribuire alla definizione del piano di budget di vendita dell'azienda, valutando le esigenze attuali e future del territorio e proponendo/redigendo previsioni di vendita in linea con la strategia aziendale;
- Redigere offerte commerciali e proposte di vendita articolate;
- Gestire gli ordini di vendita;
- Sviluppare nuove attività e mantenere relazioni chiave con i clienti già esistenti;
- Supportare le attività di marketing e garantire l'allineamento con gli obiettivi commerciali;
- Coordinarsi con l’amministrazione vendite per l’inserimento degli ordini e la gestione delle spedizioni;
- Analizzare e monitorare la situazione finanziaria dei clienti ed eventualmente intraprendere azioni correttive;
- Coordinarsi con gli altri enti aziendali (UTP, QC, ACQ, Prod).
Requisiti minimi:
- Laurea triennale/magistrale in Economia & Management od a indirizzo Tecnico
- Minimo 3-5 anni di esperienza nel ruolo;
- Conoscenza dei mercati esteri;
- Disponibilità a viaggiare per circa il 50% del tempo;
- Eccellenti capacità di reporting e analisi, sia quantitative che qualitative;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, spagnola e francese.
Requisiti attitudinali:
- Ottime doti di leadership e di problem solving;
- Elevata capacità di ascolto;
- Atteggiamento proattivo e orientato al business;
- Capacità di pianificazione e organizzazione;
- Capacità relazionali e di comunicazione.
Requisiti preferenziali:
- Provenienza dal settore dell’illuminazione;
- Background tecnico/elettronico;
- Conoscenza della metodologia “Kaizen”.
La ricerca è aperta a profili di entrambi i sessi.
Luogo di lavoro: Osnago (LC). La figura dovrà risiedere nel raggio di 30km rispetto all’azienda.
Ufficio tecnico / Posizione aperta
Progettista Meccanico Senior
Offerta
Il candidato deve aver maturato una pregressa esperienza, di almeno 2-5 anni in aziende manifatturiere.
Rispondendo direttamente al Direttore Tecnico ed alla Direzione Generale, dovrà occuparsi di:
- Gestire, dall’analisi di fattibilità iniziale alla validazione finale, in collaborazione con gli enti aziendali ed i fornitori, i progetti di sviluppo dei nuovi prodotti
- Coordinarsi con le funzioni aziendali, Marketing, Vendite, Acquisti, Ingegneria di Prodotto e Qualità, per la definizione dei criteri di sviluppo e validazione
- Controllare le fasi di avanzamento e coordinare le attività degli altri enti per individuare le azioni da applicare al processo o ai fornitori
- Valutare l’impiego di nuove tecnologie, nuovi processi produttivi e di fornitura
- Formare il personale interno in merito all’evoluzione ingegneristica dei prodotti in sviluppo
- Supportare le funzioni commerciali nella predisposizione alle risposte al mercato
- Mantenere i rapporti con gli enti normatori e le associazioni di categoria al fine di essere aggiornato sull’ evoluzione normative di settore.
Requisiti minimi:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Aeronautica
- Buona conoscenza di almeno un software di progettazione 3D, CREO Parametric
Requisiti attitudinali:
- Capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
- Capacità relazionali ed organizzative
- Attitudine alla risoluzione dei problemi
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza della metodologia “Kaizen”
Sede di lavoro: Osnago, possibili trasferte presso la sede di Rovereto.
Area illuminotecnica / Posizione aperta
Progettista Illuminotecnico Junior
Offerta
Il candidato deve aver maturato una pregressa esperienza, di almeno 12-36 mesi, in una posizione inerente la valutazione, l’utilizzo e la progettazione mediante solidi fotometrici rilevati su apparecchi di illuminazione a Led, preferibilmente in aziende manifatturiere di apparecchi di illuminazione a Led o in studi professionali di progettazione di esterni, ove si è occupato di riqualificazione dell’illuminazione.
La risorsa, in affiancamento con l’Area Commerciale ed alle dipendenze del Direttore Tecnico, dovrà occuparsi di:
- Analizzare le richieste del mercato a partire dall’analisi di fattibilità alla presentazione finale della verifica illuminotecnica, sia di tipo numerico che di sviluppo dei rendering o ambientazioni dedicate
- Tenere sotto controllo i riscontri dal mercato
- Coordinarsi con l’Area Tecnica nelle valutazioni di nuove esigenze ottiche che possono sorgere
- Affiancare il Marketing nella formazione del personale relativamente all’evoluzione delle soluzioni illuminotecniche
- Supportare l’Area Commerciale nella predisposizione delle risposte alla clientela
- Mantenere i rapporti con enti normatori ed associazioni di categoria
Requisiti minimi:
- Diploma tecnico
- Buona conoscenza di almeno un software di verifica illuminotecnica, Litestar, Dialux, Relux
- Buona conoscenza della lingua inglese
Requisiti attitudinali:
- Capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
- Capacità relazionali ed organizzative
- Attitudine alla risoluzione dei problemi
Requisiti preferenziali:
- Laurea in Disegno Industriale, Prodotto o similare
- Corsi di formazione specifici o laboratori universitari
Sede di lavoro: Osnago
Candidatura spontanea
Usa questo modulo per inviare la tua candidatura
Compila il form