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Vendite / Posizione aperta

Export Area Manager

Offerta

Il candidato deve aver maturato una pregressa esperienza, di almeno 3-5 anni.

Rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, dovrà occuparsi di:

  • Analizzare e monitorare il mercato e le vendite fornendo input all'azienda;
  • Gestire e supervisionare un portafoglio internazionale di distributori e agenti, e coordinare le loro azioni;
  • Supporto alla definizione delle politiche di vendita;
  • Esaminare costantemente le prestazioni del distributore / agente e monitorarne le performances attraverso KPI / reports;
  • Contribuire alla definizione del piano di budget di vendita dell'azienda, valutando le esigenze attuali e future del territorio e proponendo/redigendo previsioni di vendita in linea con la strategia aziendale;
  • Redigere offerte commerciali e proposte di vendita articolate;
  • Gestire gli ordini di vendita;
  • Sviluppare nuove attività e mantenere relazioni chiave con i clienti già esistenti;
  • Supportare le attività di marketing e garantire l'allineamento con gli obiettivi commerciali;
  • Coordinarsi con l’amministrazione vendite per l’inserimento degli ordini e la gestione delle spedizioni;
  • Analizzare e monitorare la situazione finanziaria dei clienti ed eventualmente intraprendere azioni correttive;
  • Coordinarsi con gli altri enti aziendali (UTP, QC, ACQ, Prod).

Requisiti minimi:

  • Laurea triennale/magistrale in Economia & Management od a indirizzo Tecnico
  • Minimo 3-5 anni di esperienza nel ruolo;
  • Conoscenza dei mercati esteri;
  • Disponibilità a viaggiare per circa il 50% del tempo;
  • Eccellenti capacità di reporting e analisi, sia quantitative che qualitative;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, spagnola e francese.

Requisiti attitudinali:

  • Ottime doti di leadership e di problem solving;
  • Elevata capacità di ascolto;
  • Atteggiamento proattivo e orientato al business;
  • Capacità di pianificazione e organizzazione;
  • Capacità relazionali e di comunicazione.

Requisiti preferenziali:

  • Provenienza dal settore dell’illuminazione;
  • Background tecnico/elettronico;
  • Conoscenza della metodologia “Kaizen”.

La ricerca è aperta a profili di entrambi i sessi.

Luogo di lavoro: Osnago (LC). La figura dovrà risiedere nel raggio di 30km rispetto all’azienda.

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Ufficio tecnico / Posizione aperta

Progettista Meccanico Senior

Offerta

Il candidato deve aver maturato una pregressa esperienza, di almeno 2-5 anni in aziende manifatturiere.

Rispondendo direttamente al Direttore Tecnico ed alla Direzione Generale, dovrà occuparsi di:

  • Gestire, dall’analisi di fattibilità iniziale alla validazione finale, in collaborazione con gli enti aziendali ed i fornitori, i progetti di sviluppo dei nuovi prodotti
  • Coordinarsi con le funzioni aziendali, Marketing, Vendite, Acquisti, Ingegneria di Prodotto e Qualità, per la definizione dei criteri di sviluppo e validazione
  • Controllare le fasi di avanzamento e coordinare le attività degli altri enti per individuare le azioni da applicare al processo o ai fornitori
  • Valutare l’impiego di nuove tecnologie, nuovi processi produttivi e di fornitura
  • Formare il personale interno in merito all’evoluzione ingegneristica dei prodotti in sviluppo
  • Supportare le funzioni commerciali nella predisposizione alle risposte al mercato
  • Mantenere i rapporti con gli enti normatori e le associazioni di categoria al fine di essere aggiornato sull’ evoluzione normative di settore.

Requisiti minimi:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o Aeronautica
  • Buona conoscenza di almeno un software di progettazione 3D, CREO Parametric

Requisiti attitudinali:

  • Capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
  • Capacità relazionali ed organizzative
  • Attitudine alla risoluzione dei problemi

Requisiti preferenziali:

  • Conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza della metodologia “Kaizen”

Sede di lavoro: Osnago, possibili trasferte presso la sede di Rovereto.

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Area illuminotecnica / Posizione aperta

Progettista Illuminotecnico Junior

Offerta

Il candidato deve aver maturato una pregressa esperienza, di almeno 12-36 mesi, in una posizione inerente la valutazione, l’utilizzo e la progettazione mediante solidi fotometrici rilevati su apparecchi di illuminazione a Led, preferibilmente in aziende manifatturiere di apparecchi di illuminazione a Led o in studi professionali di progettazione di esterni, ove si è occupato di riqualificazione dell’illuminazione.

La risorsa, in affiancamento con l’Area Commerciale ed alle dipendenze del Direttore Tecnico, dovrà occuparsi di:

  • Analizzare le richieste del mercato a partire dall’analisi di fattibilità alla presentazione finale della verifica illuminotecnica, sia di tipo numerico che di sviluppo dei rendering o ambientazioni dedicate
  • Tenere sotto controllo i riscontri dal mercato
  • Coordinarsi con l’Area Tecnica nelle valutazioni di nuove esigenze ottiche che possono sorgere
  • Affiancare il Marketing nella formazione del personale relativamente all’evoluzione delle soluzioni illuminotecniche
  • Supportare l’Area Commerciale nella predisposizione delle risposte alla clientela
  • Mantenere i rapporti con enti normatori ed associazioni di categoria

Requisiti minimi:

  • Diploma tecnico
  • Buona conoscenza di almeno un software di verifica illuminotecnica, Litestar, Dialux, Relux
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Requisiti attitudinali:

  • Capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
  • Capacità relazionali ed organizzative
  • Attitudine alla risoluzione dei problemi

Requisiti preferenziali:

  • Laurea in Disegno Industriale, Prodotto o similare
  • Corsi di formazione specifici o laboratori universitari

Sede di lavoro: Osnago

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